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培训理念

发布日期：[2008-10-18]

员工培训是提高员工整体素质、企业经济效益和市场竞争力的有效途径。

员工培训必须从公司的生产经营公司的战略发展规划目标为导向，全面、全过程地对员工进行思想、文化、技术业务培训，形成一支具有较高思想、文化、技术业务素质，凝聚力和战斗力都极强的员工队伍。
公司努力为员工搭建坚固有力的培训平台，通过各种形式的培训，使员工成为实干创新型的人才，使公司成为学习型的组织。

员工培训施教对象是全体在职员工。全体在职员工都有要求职业培训的权利，也有为其它员工提供培训的义务。

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