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企业的竞争力,其实就是人力的竞争力。优秀的业界人才的加盟,为沃得不断注入新鲜的活力血液。集团遵循“有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,不可留用”的用人理念,在人力资源管理上导入国际化管理,在如何使用人才和发挥员工的潜能上取得了显著成绩,使员工的保持高水平稳定率。在提供一个公正薪资的同时,公司还根据您的业务水平包括住房、解决家属工作、解决子女入学等待遇;对业务杰出人士,公司甚至提供期权激励,帮助您早日实现人生价值! |
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| 沃的集团08年招聘信息 |
沃得农业机械最新招聘信息 |
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全部-共3条招聘信息 第1/1 上一页 下一页
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招聘对象 |
2008年招聘计划 |
招聘人数 |
若干 |
工作地点 |
镇江、丹阳 |
工资待遇 |
视岗位而定 |
发布时间 |
2008-1-21 |
有效期限 |
长期 |
招聘要求 |
★工程机械市场管理部长1人: 大专以上,5年以上工程机械产品市场管理经验,行业中的优势企业工作经验者优先
★工程机械销售管理部长1人: 大专以上,5年以上工程机械销售管理经验,行业中的优势企业工作经验者优先
★挖掘机市场营销经理10人:大专以上, 5年以上挖掘机市场营销工作经验
★起重机、港口机械销售经理8人:大专以上,3年以上起重机、港口机械市场营销工作经验
★工程机械营销策划 3人:本科学历,3年以上营销策划工作经验,工程机械市场策划经验者优先
★财务经理2人:大专以上,5年以上制造企业财务管理经验,具备团队管理经验
★人力资源主管3人:本科,2年以上机械制造类企业人力资源管理经验
★员工培训主管1人:本科,5年以上机械制造类企业员工培训管理经验
★绩效管理员1人: 本科,2年以上生产企业绩效管理经验
★生产车间管理2人:本科,熟悉机械加工工艺,具备一定的管理能力
★机床设计开发工程师3人:大专以上,1、液压专业1人,具有3年以上相关工作经验,精通液压;2、机械设计及机电一体化2人,3年以上机械行业工作经验,有压力机或剪板机/折弯机设计经验优先,会使用三维设计软件,稳定,有上进心及贡献精神
★机床产品开发标准化管理员1 人:大专以上,机械设计或制造专业,在3年机械设计制图经验,了解最新制图标准,愿意从事标准化工作
★草坪机设计工程师 5人,大专以上,2年以上草坪机设计开发经验,或3年以上机械类产品设计经验
★发动机设计工程师 5人,大专以上,4年以上发动机设计开发经验
★混凝土机械设计总工程师1人:本科学历,8年以上混凝土机械开发与团队管理经验
★混凝土机械设计工程师(泵车、拖泵、搅拌站)20人:大专以上,2年以上混凝土机械设计经验,或3年以上机械类产品设计开发经验
★挖掘机设计工程师(结构件、液压、电气)10人,大专以上 2年以上挖掘机相应设计开发经验,或3年以上机械类产品设计开发经验
★装载机设计工程师(结构件、液压、电气)10人,大专以上 2年以上装载机设计经验,或3年以上机械类产品设计开发经验
★起重机、港口机械设计工程师10人:大专以上,2年以上起重机或港口机械设计开发经验,或3年以上机械类产品设计开发经验
★工程机械制造工艺师(焊接、机加,装配)6人: 大专以上,2年以上工程机械制造工艺经验,或3年以上机械类产品工艺设计经验
★挖掘机、装载机、混凝土机械售后服务工程师10人:大专以上 3年以上挖掘机、装载机、混凝土机械售后服务工作经验
★模具设计与制造工程师8人: 大专以上,3年以上模具设计与制造经验
★工程机械制造质量管理工程师20人:大专以上,3年以上工程机械产品质量管理检验,或5年以上机械类产品制造质量管理经验
★变速箱质量检验员 2人:大专 ,具备变速箱检验工作经验,办事有原则
★变速箱装配工艺员 2人:大专 ,熟悉变速箱装配工艺,或4年以上机械类产品装配工艺经验
★数控机床维修工2人:大专,有2年以上数控机床维修经验;如经验确实丰富,可适当降低学历要求
★模具设计员2人:大专,有大型冲压成形模具设计经验
★金加工工艺员3人:大专,有复杂工装夹具设计经验
★装配工艺技术员2人:中级职称,具有拖拉机、半喂入联合收割机等装配工艺设计经验者优先
★农业机械开发工程师3人:中级职称;1、电子工程师; 2、拖拉机设计开发人员; 3、半喂入设计开发人员。
★农机试制车间管理员2人,大专以上,有拖拉机、半喂入、全喂入收割机装配经验,有以上产品之一的三包服务经验(三年以上)
★收割机产品培训师 1人:大专以上,懂收割机的维修、使用、保养; 会说普通话,语言表达能力强;有一定市场观察与分析能力
★农业装备市场调研员3人:大专以上,具备沟通技巧; 信息捕捉能力较强,有一定的分析能力;比较了解农机用户的基本特征; 工作责任心较强、有一定的 上进心。
★房地产开发项目经理1人:本科,工民建相关专业,中级以上职称;五年以上工程现场管理经验,熟悉土建、水电、消防及预决算等各类工种;有良好的组织协调及处理突发事件的能力,能全面控制现场施工进度及质量。
★土建工程师2人:大专,工民建相关专业;两年以上房地产土建现场施工管理工作经验
★商场管理1人:本科,有5年以上大型商业招商和管理工作经验,熟悉商场和超市的运作规范及流程;有较强的沟通能力及突发事件的处理能力 |
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招聘对象 |
工程机械管理技术人才 |
招聘人数 |
若干 |
工作地点 |
镇江开发区 |
工资待遇 |
面议 |
发布时间 |
2007-2-1 |
有效期限 |
长期 |
招聘要求 |
沃得集团计划投产:挖掘机、装载机、路面机械、混凝土机械、起重机械。
①品质管理员:性别不限,3年以上机械生产企业品质管理经验;
②质量检验员:性别不限,2年以上机械生产企业质量检验经验;
③生产计划主管:性别不限,2年以上机械生产企业计划管理经验;
④生产管理主管:男性,5年以上机械生产企业生产管理经验;
⑤市场营销片区经理:男性,3年以上工程机械营销经验或5年以上相关产品市场营销经验;
⑥营销管理主管:男性,5年以上机械类产品营销管理经验;
⑦市场业务人员:男性,3年以上工程机械市场营销经验或5年以上机械类产品营销管理经验;
⑧售后服务经理:男性,6年以上工程机械售后服务管理经验,或10年以上相关产品服务管理经验;
⑨售后服务主管:男性,3年以上工程机械售后服务管理经验,或5年以上相关产品服务管理经验;
⑩售后服务代表:男性,2年以上工程机械售后服务经验,或4年以上相关产品服务管理经验。
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招聘对象 |
工程机械管理技术人才 |
招聘人数 |
若干 |
工作地点 |
镇江开发区 |
工资待遇 |
面议 |
发布时间 |
2007-2-1 |
有效期限 |
长期 |
招聘要求 |
沃得集团计划投产:挖掘机、装载机、路面机械、混凝土机械、起重机械。
①总经理:8年以上工程机械行业经营管理经验,团队管理经验丰富;
②总工程师:8年以上工程机械开发管理经验,团队管理经验丰富;
③营销总经理:8年以上工程机械行业经营管理经验,团队管理经验丰富;
④市场调查与市场营销策划主管:5年以上市场调查经验,熟悉工程机械行业,具有营销策划管理经验;
⑤产品研发主管:5年以上工程机械设计开发经验;
⑥产品开发工程师:3年以上工程机械设计开发经验或5年以上相关产品设计经验;
⑦生产工艺主管:5年以上工程机械工艺设计经验;
⑧生产工艺工程师:2年以上工程机械生产工序工艺设计或3年以上相关产品工艺设计经验;
⑨国际采购主管:2年以上工程机械零部件国际采购经验或4年以上机械类零部件国际采购经验;
⑩质量管理主管:性别不限,2年以上工程机械企业质量管理或4年以上机械生产企业质量管理经验
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